・20代で就職エージェントを利用するのは無駄？
・使うとしたらどんなサービスの就職エージェントを利用すべき？
このように20代で早期離職し、再び就職を検討している方。
いわゆる第二新卒といわれる人たちは、3年以内に3割にも達するデータがあります。
そんな第二新卒に、就職活動する際、就職エージェントは有効なのか？
利用しないほうがいいのかどうか、迷う20代も多くいます。
結論からいえば、利用は必須です。
なぜなら、年収交渉など煩わしい雑務も代行してくれるから。
かつ、当事者のキャリアに沿って、適切に求人を紹介してくれます。
これだけでも利用する価値はあるので、20代で早期離職、就職活動中の方は検討すべき。
今まさに、就職活動中の方は、ぜひ参考にしてみてください！
また、第二新卒でなくても30代以上の即戦力の方でもエージェントサービスは利用すべき。
同じく、キャリアに沿った求人の紹介、年収交渉をしてくれるため、有効な活動がおくれます。
20代で就職エージェントを利用するのは無駄？